Цитата |
---|
Для меня это звучит как поменять шило на мыло. Кто помешает новым сотрудникам сказать Вам, - алгоритм работы поисковиков слегка изменился и поэтому ля-ля-тополя... |
Если твой соешник сидит в твоем офисе, а не где-то там, то его в разы легче контролировать. Например, видеть исходящий трафик, знать, чем он там занимается на работе в рабочее время. Только это уже - достаточная причина чтобы отказаться от левых СЕО-услуг и выращивать своего сеошника. Плюс когда ты видишь человека каждый день, то так или иначе узнаешь его, узнаешь, например, уровень его интеллекта, сообразительность, порядочность, ответственность и еще ряд факторов, начинаешь понимать, где он тебе "вкручивает" и какой он спец на самом деле. Короче, ты его начинаешь ЗНАТЬ. Дальше, в любой удобный для тебя момент можешь вызвать его "на ковер" и требовать отчета, СМОТРЯ ЕМУ В ГЛАЗА. И вот тут уже хрен отвертишься, и хрен ты там вкрутишь про "изменившиеся алгоритмы". Это вам не красивые писульки-отчеты раз в месяц составлять... Далее, ты всегда можешь отправить его, скажем, на курсы повышения мастерства, или дать задачу изучить новый тренд в продвижении, и затем спросить по теме... Далее, у тебя есть его трудовая книжка (мы говорим про хоть сколько-нибудь серьезные конторы), по которой, если этот сеошник шлангует или оказывается профнепригодным, ты можешь его уволить, написав соответствующую характеристику. И если она плохая, то кто его возьмет на такую же позицию?
Ничего этого и близко нет в работе с аутсорсинговыми СЕО-конторами. Единственное что ты можешь сделать, это разорвать с ними отношения. И да, это грозит тебе обвалом в выдаче, если эти хитрозадые товарищи держали выдачу на арендуемых ссылках... Ты даже отрицательный отзыв не сможешь им написать - даже если они и есть на их сайтах и пабликах, то все плохое они всегда мгновенно трут, оставляя только медово-приторные говнохвальбы своей недоработе...
Уже довольно давно не слежу за сео и трендами в сети вообще, поэтому вообще удивительно что этого еще не произошло повально - все сео-говно-конторы уже должны были вымереть в отсутствие клиентов, остаться только по-настоящему профессиональные, кто может хоть что-то гарантировать. Ну значит дело скорого будущего. А всем бездарям на завод.