Цитата |
---|
Eye пишет:
Вы перепутали трудовой договор и понятие "работающий пенсионер". |
Заключается с дзеном гражданско-правовой договор и поэтому официально становитесь работающим человеком. Да это разные договора, но часть последствий одинакова - одинаковые части там где вы ответственны перед государством и не одинаковы где ответственность государства перед вами.
То есть вы платите налоги и отчисления (в этой ситуации платит за вас дзен), вы официально работающий - то есть потеря пособий, потеря статуса по безработице, потеря индексации пенсии, а не одинаковость - работодатель не должен вам платить минимальный размер оплаты труда.
Короче - есть те кому это не выгодно и есть тем кому это норм. Мне норм - до пенсии еще 11 лет - спасибо говнокамандующему, доп. налоги и отчисления на пенсию - правда не знаю норм это в нашем государстве? пусть будет норм.
Вроде такой договор можно заключать когда это вторая работа (ну это не точно).
Подпись такого договора была зафиксирована электронно - когда прикрепив все доки в заявлении поставили галочки в низу чекбоксе и нажали отправить.
Если пенсионер чинуша или получает северные или другую повышенную пенсию и при этом на дзен зарабатывает хотя бы 5000 то не вижу такого уж большого горя в потери копеечном как повышении пенсии в 300 - 600 р. в год.
Здесь как бы все написано _https://yandex.com/legal/zen_publishersoferta
_ch/